מה ה- X פקטור של הארגון שלכם שימגנט את הטאלנטים?
מה ישאיר את העובדים דווקא בארגון שלכם?
כולנו מתחרים על העובדים הטובים.
אלו שיכולים להביא לנו את הערך הרב ביותר ואיתם אנחנו יכולים לעוף גבוה וליצור יתרון יחסי. אנו רוצים את אלו שיש להם את הכישורים, היכולות, הידע והדחף
להוביל את הארגון לעבר היעדים שלו.
אחד האתגרים הגדולים של ארגון הוא שימור עובדים בכלל וטאלנטים בפרט,
בהיותם המפתח להצלחה.
מאחורי פיתוח הסדנאות וההרצאות עומדת ההבנה שארגונים כיום חייבים וצריכים להתאים עצמם למציאות משתנה ללא הרף.
בסדנאות ובהרצאות אנו עוברים דרך- מהמצוי לרצוי.
התייחסות למצב הקיים, תיאור המצב הרצוי ושלבים מובחנים המאפשרים התנסות והטמעה לקראת השינוי המתבקש בתפיסה ובעשייה ביחס לנושא המדובר.
ההרצאות והסדנאות הן חווייתיות ופרקטיות ונותנות ערך וכלים ליישום כבר ממחר.
אפשר ליצור ולפתח תרבות ארגונית צומחת המביאה לתוצאות טובות יותר!
מה תרעננו? עם מה תצאו:
- איך מייצרים לעובדים ערך מעבר לשכר ומשמרים אותם בארגון?
- איך ליצור מקום עבודה שרוצים להישאר בו לאורך זמן?
- איך יוצרים מקום עבודה מבוקש?
- איך מגדירים מיהו טאלנט?
- איך מטפחים ומשמרים את הטאלנטים?
- איך יוצרים Engagement לארגון?
