כזה צוות אני רוצה

כזה צוות אני רוצה!

עבודת צוות אפקטיבית מצד אחד היא Must, מצד שני היא כמעט לא מתממשת , הסוציולוג פטריק לציוני אומר:

"היתרון האולטימטיבי של עסקים וארגונים הוא לא בכסף, באסטרטגיה או בטכנולוגיה,
אלא בעבודת הצוות. בגלל עוצמתה הרבה, אך גם בגלל נדירותה"  

ארגונים שידעו להשתמש בכלים לפיתוח עבודת צוות ירוויחו .

אז איך עושים את זה? 
גם במרחב הפיסי וגם כשעובדים מרחוק, ניתן לגבש עבודת צוות טובה.
וכשיש עבודת צוות טובה, הרווחים לצוות, למנהל.ת ולארגון גדלים.

הקורס בנוי מ : 2 מודלים מרכזיים, 5 עקרונות בסיסיים, 8 מפגשים בני 3 שעות.

המודלים ייחודים והם פותחו בעקבות שנים של נסיון ניהולי ולמידה מהשטח.

מאחורי פיתוח המודלים עומדת ההבנה שארגונים כיום חייבים להתאים עצמם למציאות משתנה ללא הרף. ארגונים המייצרים אצל העובדים תחושת שייכות טובה, ותקשורת מקדמת מצליחים לפתח תרבות ארגונית צומחת המביאה לתוצאות טובות יותר.

מה תרעננו? עם מה תצאו:

  • תדעו מהם חמשת הגורמים המגבילים עבודת צוות.
  • תתנסו בחמשת היסודות שחייבים להתקיים לבניית צוות מצליח בכל ארגון.
  • תדעו איך בונים אמון בקבוצה?
  • תאבחנו את עבודת הצוות שלכם.
  • תגבשו את דרך העבודה לפיתוח הצוות שלכם ושיפור עבודתו.
  • תדעו איך אפשר לגבש צוות כשעובדים במרחב הגלובאלי.