ככה כמו שאת-יש לך את זה!

פיתוח מנהיגות אישית ונשית בעולם משתנה

מדברים על הפער בשוויון מגדרי והוא אכן קיים ונוכח. צמצום הפער הוא משימה של כולנו, כחברה, כארגון וכא.נשים. לסביבה, לתרבות הארגונית ולמסרים החברתיים יש השפעה רבה עלינו. יש לנפץ פרדיגמות מעכבות הנמצאות ב DNA של רבות מאיתנו. האם יכול להיות שגם אנחנו הנשים מנציחות את הפער בשוויון מגדרי? האם קשה לנו לקחת קרדיט אישי על הישגים? האם יש משהו שמעכב אותנו להשמיע את קולנו? יש פרדיגמות שאולי כדאי לנו לנפץ?​

מסתבר שגם היום, לנו הנשים יש דפוסי חשיבה יחודיים שמעכבים אותנו מלהתקדם  ולהשמיע את קולנו. בעיה של רבות מאיתנו היא בפער בין מה שאנו חושבות על עצמנו לבין הכישורים והיכולות שלנו. קשה לנו לקחת קרדיט אישי על הישגים, אפילו כשאנו בעמדות מפתח, מובילות, מקדמות, מצטיינות.

אנחנו צריכות להרחיב מודעות לאמץ מיינדסט שיעזור לנו לפרוץ קדימה!

אז מהן התפיסות שמקבעות נשים ומעכבות אותן? מהן הדרכים והפעולות שניתן לעשות כדי לפרוץ קדימה, הן ברמה האישית והן ברמה הארגונית? 

icon3-15

הרצאות

הרצאת "יש לך את זה"  היא לנשים.
הרצאה המאירה את אפיקי החשיבה והמודעות לנושא.

משך כל הרצאה 1.5 שעות

סדנאות

סדנת "יש לך את זה" היא לנשים.
מותאמת אישית לצרכים ולתחומים בהם תרצי להוביל שינוי.
מאירה את אפיקי החשיבה
ומאפשרת תכנון ותרגול.  משך כל סדנה 3 שעות 

תפריט נגישות