נעים להכיר,

חנה שטיינברג, 

יועצת ארגונית, מנחת סדנאות וקואצ'רית. 

מלמדת ארגונים שפה עכשווית לניהול אפקטיבי ויצירת תרבות ארגונית מאוזנת שרותמת את העובדים למטרות וליעדים. תהליכי הייעוץ מסייעים להגיע להצלחות ולמקסום רווחים

אני מאמינה כי  תחושת משמעות ותחושת שייכות הם הבסיס להצלחה והם משפיעים על כל מעגלי החיים
עותק של לאתר, להתחיל באמון (866 × 580 פיקסל) (1)

בעלת ניסיון של 20 שנה בניהול בכיר והובלת צוותים. מביאה ומנגישה ידע פרקטי ומיומנויות לניהול אפקטיבי נושא תוצאות. יועצת ארגונית ומנחת סדנאות לניהול ומנהיגות בעולם משתנה, מתמחה בפיתוח תחושת שייכות טובה ומחוברות ארגונית, מאמנת ומלווה מנהלות.ים וצוותים לצמיחה והתפתחות בעולם העבודה.  

בעלת M.A בפיתוח וייעוץ ארגוני, מנחת קבוצות, חברת סגל בית ספר לאימון מכון אדלר (בעבר)

למה דווקא FreshLEAD?
כי אני באה מהפרקטיקה. כי העקרונות עובדים! 

כמנהלת בעצמי בעברי, אני יודעת בפני אלו קשיים מתמודדים מנהלים.ות, לעיתים שחוקים ולא תמיד יודעים איך לשנות. עד כמה כל מנהל.ת רוצה שהעבודה תעשה כמו שצריך, שתהיה אוירה טובה, שהעובדים יהיו  בעלי מוטיבציה והתפוקות יהיו כראוי. אני כאן כדי ללוות ארגונים ועסקים להצליח בניהול מעצים ואפקטיבי, ליהנות משקט ניהולי ולאפשר סביבת עבודה צומחת.

כל החומרים שמועברים הם תוצאה של ניסיון מוכח ופרקטיקה בשטח! 
הכלים פשוטים ליישום והם מותאמים לצרכי הארגון תוך גמישות ויצירתיות בפתרונות.

הדבר הקבוע בעולם העבודה הוא היותו בתהליך של שינוי, 
הדבר הקבוע בא.נשים הוא הצורך להרגיש שייכים.

ארגונים שיודעים ליצור תחושת שייכות טובה בסביבת עבודה משתנה מצליחים יותר

FreshLEAD תומכת ביצירת שגרה ניהולית מקדמת אל מול אתגרי הניהול בעידן הנוכחי:

  • שימור עובדים וידע בתוך הארגון
  • התנהלות וניהול מול פערי התפיסות של כ-4 דורות
  • הסתגלות לחדשנות טכנולוגית
  • הובלת שינוי 
  • גלובליזציה, ממשקים שונים ותרבויות שונות
  • התנהלות וניהול היברידי  עם מערכות יחסי עבודה מגוונות  

שילוב הניסיון והידע עם כלים וגישות המותאמות לעולם משתנה משפיעים על היחסים הבינאישיים, מחוברות הא.נשים וכמובן משפיעים גם על שורת הרווח!

תפריט נגישות